Son dönemlerin en gündem lafı Şuan bu oldu diyebilirim.
Her meslek dalının, sektörlerin ortak sıkıntısı kalifiye eleman bulamamak!
İş var iş beğenmiyorlar!
Türkiye’de durum böyleyken bizim Seferihisar ilçesinde en popüler çalışma alanında ilk 5’e giren Seferihisar Belediyesi personeli olmak oldu.
Bizim ajansımıza dahil bir çok işsiz vatandaşımız iş başvurusunda bulunuyor.
Söz konusu ne iş yaparsın? mesleki geçmişin, deneyim nedir? diye sorduğumuzda , “Ne iş olsa yaparız” diyorlar.
Bir bakıyorum masa başında Belediye Personeli olma düşüncesiyle tüm bürokrasi çevreyi devreye sokarak en moda Belediye personeli oluyorlar!.
İşi güzel yapan personellere lafım yok, ancak onca kalifiye saha personeli ihtiyacı varken, masa başı alınan istihdam ilçe belediyeyi zora sokmayacak mı?
Hal böyle olunca 9:00 - 17:00 mesai cumartesi pazar tatil, maaş + hizmetler derken herkese cazip gelmesi çok normal tabi..
Özel şirketler her gün bizlere eleman ihtiyaçlarını iletirken, işsiz vatandaşın talebi ise garantili bir iş kapısı oluyor! Oradan bakınca onlara da hak veriyorum!
Ama ülkemizde işini düzgün yapan, sanayide, sanatkar eleman yetiştirmek de çok önemli!
Her sektörün kendi dalında tecrübeli bir kadro yetiştirmesi gerekiyor. İşsizliğin önüne geçmek için çocuklarımızı, güzel yetiştirelim!.
Zor işe kimse gelmiyor! İnsanlar artık kendini yıpratmayacak meslekler tercih ediyor!.
Baktın iş bulamıyor!
O zaman “TikTok” cu oluyor!.
Sonra da Suriyeli çalışanlar neden bu kadar fazla diyerek serzenişte bulunuluyor.
İlk 5 demişken!
Talepler
Hastane personeli,
Ptt personeli
Milli eğitim okul bünyesinde kadro isteyen,
Belediye personeli,
Kamu kuruluş ve resmî alanların talebi her geçen gün artıyor!.
Peki özel sektör nasıl bir yol izleyecek?
Sanayici, atölyesinde çalıştırmak istediği iş gücü yüksek verim gerektiren personelleri nasıl istihdam edecek?
İşi bilen personel işini severek yapan çalışanlar olursa bu ülkede üretim, istihdam, refah düzeyinde artar. Ama hazırdan gelen maaş üretimsizlik daima yok olmaya mahkum olur!.
Bu da önümüzdeki kuraklık krizi gibi işsizlik krizi iş beğenmeme konusuda ciddi önemlidir! Her şey için çok geç olmadan bunu da tarihe not düşülsün!.